你的能力 要学会用故事讲出来 一本让你的能力不再埋没的书pdf

图书网 2018年9月29日08:58:18
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摘要

★一本让你的能力不再埋没的书。
★很多有能力的人总有这样的难题:明明方案和策略很棒,却难以得到同事、上司、合作伙伴的认可。明明想法很对思路很好,却无法得到他人的支持……
★为什么这么多优秀的人的能力被忽视,才华被埋没,*终成为碌碌无为的人呢?因为他们不会展示和凸显自己的能力,所以别人无法看到他们的能力。
★大量的调查和研究表明,那些能够让自己的能力凸显并充分发挥出来的人,都拥有故事思维,擅长通过故事的方式展现自己的能力和优势,让人们看到他们的闪光点。
★通过本书,掌握故事思维,让“故事思维”融合到言语和行动中去,当你向别人介绍个人经历、阐述方案、讲述计划、陈述策略、展示规划、讲解产品的时候,你的“展示”是从故事的角度进行的,从而让他人能够容易地看到个人的实力、思路的正确、产品的优势……你的能力迅速被认可。
★拥有故事思维,你的能力人人可以看得到,才华不再被埋没。

你的能力 要学会用故事讲出来 一本让你的能力不再埋没的书 内容简介

很多有能力的人总有这样的难题:明明方案和策略很棒,却难以得到上司、合作伙伴的认可。明明想法很对思路很好,却无法得到他人的支持……

为什么这么多优秀的人的能力被忽视,才华被埋没,最终成为碌碌无为的人呢?因为他们不会展示和凸显自己的能力,所以别人无法看到他们的能力。

大量的调查和研究表明,那些能够让自己的能力凸显并充分发挥出来的人,都拥有故事思维,擅长通过故事的方式展现自己的能力和优势,让人们看到他们的闪光点。

《你的能力要学会用故事讲出来》掌握故事思维,让“故事思维”融合到言语和行动中去,当你向别人介绍个人经历、阐述方案、讲述计划、陈述策略、展示规划、讲解产品的时候,你的“展示”是从故事的角度进行的,从而让他人能够容易地看到个人的实力、思路的正确、产品的优势……你的能力迅速被认可。

拥有故事思维,你的能力人人可以看得到,才华不再被埋没。

你的能力 要学会用故事讲出来 一本让你的能力不再埋没的书 目录

第一章 自我营销时代的故事盛宴

1.竞争年代,谁在改变游戏规则?

2.大时代下的内容营销和故事宣传

3.故事营销决定了个人的价值

4.故事的本质是一种催眠

5.故事的传承与发展

6.自媒体时代的狂欢

第二章 每个人都要学会说的故事

1.自我展示的第一步:“我是谁?”

2.引发故事的导火线:“我为什么会在这儿?”

3.迎合需求:找准他人的“想法”和“愿景”

4.信息传递:“我应该传授什么?”

5.号召与执行:社会价值观

第三章 故事营销的技巧

1.一开始就要把握对方的好奇心

2.与他人进行互动

3.增强故事的画面感

4.恰如其分的修改和加工

5.释放肢体语言的表演魅力

6.生动形象的描述

7.寻找最合适的切入点

第四章 有内涵,才能打动人心

1.分享独一无二的创意

2.打造一种权威

3.实用性是故事的第一要素

4.添加一些幽默的特质

5.利用故事打造超级符号

6.加入热点话题

第五章 提升真实感才能吸引听众

1.个人的经历是第一手素材

2.巧妙的角色代入

3.让听众成为故事中的一员

4.打造真实的触感

5.有时候需要反其道而行

6.适当修改他人的故事

第六章 故事思维:故事的组成部分

1.环境、人物、事件提供了最基本的故事架构

2.设置好曲折的情节

3.悬念必不可少

4.感情投入要恰到好处

5.细节补充必须到位

第七章 讲故事的注意事项

1.保持整体性,不要切割和分裂故事

2.所有的表达都要围绕着主题

3.保持自然的风格

4.避免居高临下的姿态

5.一次最好讲一个故事

6.在讲故事之前,先倾听他人的想法

7.简单是最好的表达方式

第八章 个人展示与品牌营销

1.乔布斯是苹果公司最忠实的粉丝

2.罗辑思维的知识社群营销

3.可口可乐公司的神秘配方

4.玉兰油:护肤品与爱情的结晶

5.马云:将创业经历浓缩成故事的天才

后记故事可以批量生产吗?

你的能力 要学会用故事讲出来 一本让你的能力不再埋没的书 精彩文摘

在日常生活中,常常会出现这样的情况,有些人无论是个人能力还是阅历都与其他人相当,而且工作态度良好,可是却总是得不到上司的认可,也总是难以获得身边人的赞同。而其他人在能力、态度、人脉关系方面都不占优的情况下,却总能把握住机会脱颖而出。

为什么会出现这样的情况呢?原因往往在于一部分人更善于说故事,这让他们更容易找到机会展示自己,并建立起一个相对完整、相对突出的个人形象。换句话说,他们更容易吸引他人的关注,更容易释放自己的影响力,且让人印象深刻。

一个人究竟价值几何?这是一个比较模糊的问题,但毫无疑问的是,善于讲故事的人更容易发挥出自己的价值,而那些不善于表达的人,一旦描述不当,可能会影响外界对个人能力值的评估。

从某个方面来说,很多人仍然停留在“我有能力就可以获得认可,并获得成功”的思维上,是金子总是会发光的?恐怕也未必,倘使不能找到让自己展示形象的方式,金子也会被埋没。

华尔街的那些股票销售人员几乎都擅长讲故事,他们每天站在客户面前,并不是为了说一大堆枯燥的理论知识,可以说绝大部分的炒股者都对炒股知识不够了解,也没有兴趣去了解太多。对销售员来说,介绍股票知识几乎无法带来任何客户,他们需要讲述一些精彩绝伦的炒股故事,比如某个人在购买股票后身家亿万,某个名人正在购买他们的股票,他们会告诉对方,自己所经手的那些业务获得了不菲的成绩。客户在听到这些故事后更容易动心,并且相信销售员的判断能力很强。

这些人能够引起客户的关注,也同样能够引起老板的关注,可以说从面试那一天开始,他们就擅长利用故事来包装自己,让老板和客户充分相信他就是一个出色的职员,他有能力帮助别人挣到更多的钱。

同样的,一个律师试图说服更多的人找他帮忙打官司,好拓展自己的业务,那么仅仅向人诉说自己的职业,出色的专业知识、思维能力和表达能力是不够的,他需要为自己打一个软广告,比如告诉其他人自己曾打过的某个官司是如何曲折多变、凶险万分,又或者描述自己经手的一个客户的相关故事。这些比单纯地展示自己的能力更有效。

可以想象,同样是销售员,同样是律师,能力并没有发生改变,但是个人的际遇却截然不同,主要原因就在于讲故事,通过讲故事,个人找到了一个展示自身形象的方法,找到了一个发挥个人影响力的方式。

一般情况下,人们通过故事来展示个人形象的方式有三种:

第一种是自我包装型。这样的人为了吸引他人的关注,为了让周边人对自己产生好感,就需要不断进行包装,这就类似于明星效应下的粉丝经济一样,明星为了赢得粉丝的认可,会进行直播,会拍电影,或者在网站上进行互动,诉说自己每一天经历的事情,或者最近所做的一些重要事情,这样做会极大地提升关注度。

任何人想要引起关注,都可以借助故事进行包装,在这个故事中,可以将自己描述成一个英雄,一个成功者,一个感情丰富的人,一个有创造力的天才,一个有思想且有追求的梦想家,或者是一个从失败中崛起的人。通过故事中的描述和点缀,个人可以打造一个更加符合他人要求的形象。

第二种是毛遂自荐型。这样的人急于证明自己的能力,需要获得上级领导的认可,因此千方百计展示自己的能力,但是仅仅依靠一份简历或者简单的能力介绍并不能说服领导。

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