职场常识速查速用大全集 案例应用版pdf

职场常识速查速用大全集 案例应用版 作者：诸葛文

职场常识速查速用大全集 案例应用版 出版社：中国法制出版社

职场常识速查速用大全集 案例应用版 内容简介

本书介绍了年轻人进入职场所困惑的各种问题处理方法，从基础的衣着介绍、会议纪要撰写到为人处事的方法、经验和技巧，为我们建立良好的人际关系，可以使我们的为人处事更加高超、巧妙，在各种复杂的职场中纵横自如。

职场常识速查速用大全集 案例应用版 目录

职位应聘：面试高分全攻略

完善简历，将自己成功地“推销”出去

简历之外，还需携带什么辅助性材料

先了解招聘公司，再投简历

面试需守时，给对方留下效率达人的好印象

好的服饰令你机会大增

台下十年功，进门前“三分钟”

精彩的自我介绍让你先声夺人

微笑，是让招聘者接纳你的最好的名片

悦人悦己，“礼”多人不怪

举止大方得体最得人心

保持适当的距离，才能产生“美”

察言观色，招聘者的肢体语言隐含大量信息

让面试时的肢体语言为你加分

面试谈薪不可急切

从容应对，表现最真实的自己

实话实说也要说得巧

问与答之间最珍贵的几秒钟

留有好感不易，面试忌语需警惕

提出建议，态度要诚恳，用语要谦和

面试结束，表达感谢不可少

不要过早打听面试结果，询问结果要适时

说出“金饭碗”，时刻保持非我莫属的决心

旧事无须提及，前东家不可过多评论

巧妙化解预料之外的尴尬

不要让电话铃声毁了你的面试

委婉拒绝面试，为自己留一条后路

眼明手快，让小事为你加分

很多人都不清楚自己应聘的职位

标新立异讲尺度，切忌“雷”倒众人

抓住机会转变谈话方向，扬长避短

改变“一次求职定终生”的观念

余音绕梁，三日不绝，结束谈话有诀窍

正式入职：提升职业形象，练就扎实基本功

你的形象，就是公司的形象

“行头”不要太过

公文包、职业装令你更专业

女式着套装，更能凸显优雅

让适量、适当的饰物增加你的亮点

男式穿西服必须要懂的法则

职业男性，可选择哪些装饰品

不可不知的香水妙用与禁忌

职业女性，切忌浓妆艳抹以求夺人眼球

工作场合频频脸红等于泄露自己的忧郁

因工作而哭泣，输的只能是自己

手机铃声是职场礼仪的重要组成部分

办妥工作交接，彰显你的职业范儿

试用期内，确定你的薪酬

入职后，需尽快熟悉你的工作内容

新人职场，莫被新环境吓倒

快速融人新团队，是挑战也是机会

显规则、潜规则同等重要

“把脉”上司，让奋斗之路更平顺

名片也是门面，业务往来更便利

上好首日班，留下好印象

……

职场沟通：话入肺腑如品茗，真心之言情更浓

人际关系：做人留余地，做事讲分寸

自我提高：挖掘潜能，让自己成为灵魂人物

职场心态：满满正能量，爱拼才会赢

职业规划：千里之行始于规划

晋升之路：向安逸说再见，随时准备更上一层楼

离职跳槽：瞄准方向，华丽转身，越跳越高

法律维权：我的权益我维护

职场常识速查速用大全集 案例应用版 精彩文摘

黄鑫是一家广告公司的经理，人人都羡慕他年纪轻轻便有这么好的工作。但是两年前，他来应聘这家公司时险些被拒之门外。

那是两年前，这家广告公司招聘“企划文案”人员，但是他们的要求是研究生学历且有两年以上经验。黄鑫虽然没有达到要求，但他仍想试一试，于是在看到招聘信息后便抱上一大沓应聘材料和证书前去应聘。

在自我介绍后，招聘者面有难色地说：“对不起，你不符合我们的要求，我们只招收硕士学历的人才。”当时他真的有些失望了。当他决定起身离去时，最后还是鼓起勇气说：“文凭仅仅代表一个人受教育的程度，并不能真正代表一个人的能力。规定是死的，但规定毕竟也是人定的，我相信贵公司要的是能为公司谋利益的人才，而不是硕士文凭。”随后将自己的一大沓应聘材料和证书放在了面试官面前，面试官动摇了，当他看完材料以后面试官冲他微笑了一下说：“年轻人，就冲你这份勇气，你被录用了。”

要点解析

找工作是一个推销自己的过程。招聘者了解求职者，是通过求职者的语言、行为、准备的资料、性格、气质等。所以，求职者能否得到自己期望的职位，主要取决于求职者对自己的营销。

1.找到自己的优势，在可能的范围内表现出你的优势。

2.无论如何，都要表现出此职位非我莫属的决心。

3.小心招聘者的问话陷阱。如果招聘者问到自己的缺点、不足等问题，要找一些无关大局却又是所应聘职位需要的特长，巧妙应对。