西方管理思想史(第6版) [The Evolution of Management Thought (Sixth Edition)] 内容简介
《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》全面系统地分析了管理思想的演变和进化过程,对诸多我们已经看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》适合管理学专业本科生、研究生及相关专业从业人员、研究者学习使用。
西方管理思想史(第6版) [The Evolution of Management Thought (Sixth Edition)] 目录
第一部分 早期管理思想
第1章 拉开历史的序幕
文化框架
人、管理及组织
第2章 工业化之前的管理
早期文明中的管理
文化的重生
第3章 工业革命:问题与展望
英国的工业革命
早期工厂中的管理问题
工业革命的文化后果
第4章 早期工厂中的管理先驱
罗伯特·欧文:寻找新和谐
查尔斯·巴比奇:性格暴躁的天才
安德鲁·尤尔:管理教育领域的先驱
查尔斯·杜宾:法国的工业教育
先驱者:最后的说明
第5章 美国的工业革命
内战之前的工业和管理
铁路公司:美国管理的先驱
第6章 工业增长和系统管理
美国企业的成长
系统管理的复兴
大企业及其不断变化的环境
第二部分 科学管理时代
第7章 科学管理时代的到来
弗雷德里克·温斯洛·泰勒:早年时光
泰勒:逍遥哲人
第8章 传播效率真理
最正统的门徒:卡尔·巴思
最不正统的门徒:亨利·L·甘特
终身伴侣:吉尔布雷斯夫妇
通过组织实现效率:哈林顿·埃默森
公共部门组织的福音:莫里斯·L·库克
第9章 人的因素:开辟道路
人事管理:一种双重继承
心理学与个体
社会人的基础:理论、研究和实践
工厂民主化
第10章 管理进步和组织理论的出现
亨利·法约尔:生平及职业生涯
官僚机构:马克斯·韦伯
第11章 科学管理的理论与实践
对科学管理的研究和实践
一般管理的出现
第12章 对科学管理的回顾
经济环境:从农场到工厂
技术:开拓新的前景
社会环境:从成就到归属
政治环境:从此罗斯福到彼罗斯福
第三部分 社会人时代
第13章 霍桑研究
霍桑研究的开始
人际关系、领导和激励
第14章 寻求组织整合
玛丽·帕克·福莱特:政治哲学家
切斯特·巴纳德:博学的高层主管
第15章 人与组织
工作中的人:微观观点
改变对工作中人的假设
工作中的人:宏观观点
第16章 组织与人
组织:结构和设计
最高管理层的视角
第17章 人际关系的概念和实践
人际关系对教学和实践的影响
对霍桑研究的回顾
第18章 对社会人时代的回顾
经济环境:从萧条到繁荣
变革的种子:新技术
社会环境:社会伦理和组织人
政治环境:从富兰克林·罗斯福到艾森豪威尔
第四部分 现代
第19章 管理理论与实践
一般管理的复兴
从企业政策到战略管理
第20章 组织行为与理论
人与组织
组织和人
第21章 管理的科学与系统
对管理的科学性的探索
系统和信息
第22章 责任与机遇
个体与组织:关于不断演变的期望
全球舞台上的管理机遇
第23章 尾声
西方管理思想史(第6版) [The Evolution of Management Thought (Sixth Edition)] 精彩文摘
1909年,巴纳德进入美国电话电报公司的统计部工作;1927年,巴纳德担任新泽西州贝尔电话公司的总裁。他对公共服务工作的无限热情使他为许多组织提供了志愿工作。他帮助大卫·利连索尔( DavidLilienthal)制定原子能委员会(AEC)的运营政策;他为新泽西州紧急救济局(New Jersey Emergency Relief Administration)、新泽西州少管所( New Jersey Reformatory)、联合服务组织(United Service Or—ganization,担任3年总裁)、洛克菲勒基金会(担任4年董事会主席)工作过;他还是新泽西州巴赫学会的主席。巴纳德是一位自学成才的学者,在最初把组织作为协作系统的深入分析中,他应用了维尔弗雷多·帕累托(他阅读过帕累托的法文原著)、科特·勒温(Kurt Lewin)和马克斯·韦伯(他阅读过韦伯的德文原著)的理论,以及艾尔弗雷德·诺思·特黑德( Alfred North Whitehead)的哲学思想。到他1961年去世时,这位哈佛大学的辍学生作为管理学者,已在历史上赢得了一席之地。
协作系统的性质
巴纳德最著名的作品《经理人员的职能》(The Functions of the Executive)是根据他1937年11—12月在波士顿洛厄尔研究所(Lowell Institute)做的8篇演讲进行的扩充。他做这些演讲有一个明确目的,即发展出一种组织理论,并且刺激其他人来考察协作系统的性质。在巴纳德看来,对政府机构和宗教机构的性质的过于强调,以及这两种机构对权威的起源和性质的不同看法,妨碍了人们探求组织的普遍性原则。
→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→查找获取
2020年3月26日 下午2:47 1F
课程书籍!很不错的书!
2020年11月5日 下午4:28 2F
考博参考必备数目! 必须认真读
2020年11月29日 下午11:08 3F
我认为这是一本很不错的学管理用书
2021年2月21日 下午8:47 4F
非常不错的书籍,谢谢分享!