资本加 论相对剩余价值的秘密pdf

资本加 论相对剩余价值的秘密 内容简介

《资本加:论相对剩余价值的秘密》是作者近八年来工作和思考相结合的结晶，理论上融合了马克思的相对剩余价值论、心理学家马斯洛的需求层次理论和经济学家熊彼特的创新发展论，透过对“耐克公司单个本土职员创造的利润等于1644个中国打工妹创造的利润”这种现象，抽丝剥茧地分析了从产品价值组成到商品价值实现的全过程，并模仿马克思的《资本论》分析方法，提出了相对剩余价值的来源是公司的知识增量这一观点。为了说明上述抽象的理论，笔者用口NA仿生树、光合作用、年轮、根系、知识能等生物学概念对公司进行了深入浅出的阐述，进一步阐述相对剩余价值源于公司无形（知识）资产积累的观点，这种知识积累不是杂乱无章的，而是以商业模式为框架的，用一种类似于年轮增长的方式，逐步隐性或者显性地沉积在公司组织中。

资本加 论相对剩余价值的秘密 目录

序言

第1章 为什么1个美国职员相当于丑644个中国打工者1

一、概念的提出——耐克鞋案例2

二、倍数劳动与微笑曲线5

三、几个次生概念8

四、从个别到广义的推导12

五、知识产权保护是倍数劳动的前提23

六、服务类倍数劳动25

七、艺术类倍数劳动29

第2章 富裕的真谛?——相对剩余价值论33

一、知识经济起源于相对剩余价值33

二、《资本论》前提的几大变化35

三、相对剩余价值的定量推导43

四、中国宏观政策选择：向上还是向下的竞争50

第3章 相对剩余价值源于知识积累55

一、需求创造知识55

二、制鞋公司的知识组成59

三、公司组织的两种类型61

四、学习型组织的驱动与进化64

第4章 相对剩余价值的必要条件之——一“因谁而生”67

一、全面计划经济的前提是一穷二白67

二、发达国家也有计划经济69

三、计划经济的逻辑弱点71

四、马斯洛理论和需求异质化73

五、需求满足的阶层收入分析75

六、奢侈品消费心理——与众不同79

七、群体消费观与文化80

第5章 相对剩余价值的条件之二——“我是谁”85

一、一种超市品牌现象86

二、品牌的历史起源88

三、品牌功能的两重性90

四、品牌与广告92

五、品牌群：顶层设计与消费者分类94

第6章 公司这点事儿101

一、公司定义及属性起源101

二、公司本质上是一场商业婚姻104

三、公司首先是一种有形共同体108

四、公司是一种资本复合体109

五、公司是一个知识复合体110

六、公司是创新知识的复合体112

七、公司是知识产权复合体113

八、公司相对剩余价值源于公司知识增量115

第7章 企业就是一棵树——仿生树观点117

一、企业DNA119

二、创业种子121

三、光合作用——知识增量124

……

第8章 公司首要任务——商业模式确定135

第9章 盈利模式专利化——网络商业策略149

第10章 公司风险管理165

第11章 公司创新管理185

第12章 无形资产的形成、分类与管理199

资本加 论相对剩余价值的秘密 精彩文摘

按照马克思的理论，公司不过是资本家用来剥削工人的工具，按照社会主义市场理论，企业当然是用来满足人民群众日益增长的物质文化需要，因此从不同的角度，自然有关于企业的多种说法。

中国官方的定义是：公司一般指的是经过法定登记手续，以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。其主要形式为有限责任公司和股份有限公司，投资者可受到有限责任保护。

最为著名的公司理论是交易成本理论，最初是由美国芝加哥大学法学院的罗纳德.科斯教授于1937年提出的，科斯因此获得1991年诺贝尔经济学奖。它的基本思路是：围绕交易费用节约这一中心，把交易作为分析单位，找出区分不同交易的特征因素，然后分析什么样的交易应该用什么样的体制组织来协调。通过上述分析和逻辑推理，科斯想说明两个问题，一是企业产生的原因，二是企业的边界问题。所谓交易成本，简单地讲就是指人们完成一笔交易所付出的货币、时间、精力和体力等各种成本。根据人们研究具体问题的不同，交易成本的分类方法可以有很多。根据一桩交易由内部完成和由外部完成所产生成本的不同，可以把交易成本分为内部交易成本和外部交易成本。

上述分类研究认为，如果一桩交易的外部交易成本大于内部交易成本，则企业应该选择“以企业代替市场”的方式（如兼并、合资等）来节省资源，使交易成本更低。相反，如果其内部交易成本大于外部交易成本，则企业应该选择“用市场来代替企业”的方法（如外包等）来使交易成本更低。内部交易成本和外部交易成本的大小比较决定了企业的产生和企业的边界。