行政职业能力倾向测验万能模式pdf

行政职业能力倾向测验万能模式 作者：帅理

行政职业能力倾向测验万能模式 出版社：西南交通大学出版社

行政职业能力倾向测验万能模式 内容简介

《公务员录用考试畅销系列教材：行政职业能力倾向测验万能模式》提高行测应试能力就像修炼武功，可以分成三个层次：

一个层次是掌握很多题型，了解很多变化，学会很多技巧，就像一个剑冢中的精钢剑，配上很多的招式和变化，就可以达到“见题拆题、见招拆招”的境界。《公务员录用考试畅销系列教材：行政职业能力倾向测验万能模式》就是从这个基本层次开始的，首先教大家各种题型和题型变化，然后给大家看各种应对技巧。学完之后，大家可以做到道道有巧解、题题有绝招，从而高效、快速、准确地完成题目。

第二个层次对应第二个剑冢中埋藏的重剑，正所谓“大剑无锋、大巧不公”。一种题型，无论其进行何种变化，利用一招就都可解决。因此，我特别在真题的最后归纳了核心思想，并用2010年或2009年的真题演示了核心思想的运用过程。在每个题型后面有大量的真题，是为了让考生在不断的实践中从一个层次跃升到第二个层次。

第三个层次相当于第三个剑冢中埋藏的木剑。要达到的境界是“以气御物，飞花落叶皆可成剑”，练到最后已不需要剑，世界万物皆可成剑。行测训练也一样，学到最后已无所谓技巧，任何方法都能解题。当一个人明白所有的技巧都有相同之处并能随心所欲、信手拈来时，他在解题方面就上了一个新的层次。这需要长期艰苦地努力，需要持续不断地实践，需要把行测训练变成一种学习习惯。

行政职业能力倾向测验万能模式 目录

第一部分 言语理解与表达万能模式

第一章 片段阅读

第一节 片段阅读的题型

第二节 片段阅读的口诀

第三节 片段阅读历年真题

第二章 选词填空

第一节 选词填空题的口诀

第二节 选词填空历年真题

第二部分 逻辑推理万能模式

第一章 逻辑推理题型

第一节 图形推理题型

第二节 定义判断题型

第三节 演绎推理题型

第四节 类比推理

第二章 逻辑推理口诀

第一节 图形推理口诀

第二节 定义判断口诀

第三节 演绎推理口诀

第四节 类比推理题的定式

第三章 逻辑推理历年真题

第一节 图形推理历年真题

第二节 定义判断历年真题

第三节 演绎推理(逻辑判断）历年真题

第四节 类比推理历年真题

第三部分 数量关系万能模式

第一章 数量关系题型与万能模式

第一节 数字推理题型与万能模式

第二节 数学运算题型与万能模式

第二章 数量关系历年真题

第一节 数字推理历年真题

第二节 数学运算历年真题

第四部分 资料分 析万能模式

第一章 命题分 析与估算方法

第一节 文字资料分 析

第二节 表格题

第三节 饼图、柱图和折线图

第四节 组合题

第二章 资料分 析历年真题演练

行政职业能力倾向测验万能模式 精彩文摘

言语理解与表达是给考生心理压力最小的一种题型，而且是考生完成速度最快的一种题型。在考试的过程中，考生一定要把言语理解与表达的题全部做完。而且，建议考生在考试的时候，把这道题放在最前面做，这样可以缓解紧张情绪，给考生一定的信心保证。

言语表达与理解可分成两个部分：一个部分是片段阅读，另一个部分是选词填空。片段阅读主要考查四种能力：一是全面分析问题、综合解决实际问题的能力；二是从现象中推测出对策、进行有关联的引申的能力；三是把握细节信息、定位判断语句正确与否的能力；四是分析词句间的关系、判断信息关联和对应的能力。