十定律 万变世界中绝对不变的超强神秘法则pdf

十定律 万变世界中绝对不变的超强神秘法则 内容简介

“为什么世界上20%的人占有世界上80%的财富？为什么一块面包会导致百年老店倒闭？为什么会有墙倒众人推的情况发生？为什么你担心出错的地方必然会出错？为什么聪明的人总是以失败离场？为什么越勤劳的人越贫穷……”这是偶然，还是必然？这些现象背后到底隐藏着什么样的秘密？它们在我们的工作生活中，会以怎样的方式体现？社会各界名流是如何运用本书涵盖的十条定律进行资源管理、时间掌控、股市运作、商业投资、传播影响的呢？本书将为你揭开这些神奇的秘密！

《十定律》（作者：维尔弗雷多.帕累托）介绍了二八定律、蝴蝶效应、吸引力法则、彼得原理、羊群效应等十条对人类活动产生重要影响的法则或定律。通过对十条定律的分析和阐述，帮助读者认识社会中必然存在的问题和现象，指导读者在工作生活中如何避免失误，快速获得理想的生活。

十定律 万变世界中绝对不变的超强神秘法则 目录

第一章二八定律／001

不公平却最公正的分配规则／002

20％决定你的成功／005

二八定律的不平衡性／007

需要警惕的二八定律现象／011

掌握二八，投资才能成功／012

长尾理论：突破二八定律的尝试与风险／013

二八定律与我们的生活／017

抓住主要问题，始终处理最重要的事／018

寻找生活中的20％，让它得到关键性的成长／020

充分体现团队的力量／021

第二章蝴蝶效应／023

“连环案”——蝴蝶效应／024

差之毫厘，谬以千里／／027

人在股市不得不小心／030

影响和决定企业的命运／031

在社会学和心理学方面应用广泛／031

在医学上的巨大作用／032.

对经济的巨大影响／032

我们的生活随处体现蝴蝶效应的力量／033

从现在开始改变未来／034

蝴蝶效应的核心应用原理／035

蝴蝶效应的应用领域／035

第三章墨菲定律／037

一句玩笑和一个实验产生的经典定律／038

墨非定律的威力：事情总有变坏的可能／040

欠债一定难还／042

散户一定会输／042

尴尬人一定遇到尴尬事／043

克服人性的弱点／045

墨菲定律的“变身记”／046

工作法则／046

爱情的规则／051

科技法则／057

第四章吸引力定律／062

我思即我得／063

吸引力是什么／063

吸引力定律的发展／064

科学的解释／065

神奇魔力：奇迹是怎样发生的／066

意识，成为，实物／067

奇迹来源于热爱，热爱产生吸引／070

让积极的态度成为主导意识／072

掌控吸引力定律的秘密／073

放下旧有的思维模式／074

服从内心的指引／078

警惕“心想事成”的陷阱／080

第五章帕金森定律／082

无法摆脱的“组织之病”／083

帕金森的效率公式／083

帕金森定律警示的道理／085

帕金森定律发生作用的条件／086

魔手的渗透／086

魔手是如何“扩张”的／087

帕金森的派生定律／089

是罪魁祸首，还是可利用的资源／091

取长补短，规避“帕金森”／093

13条金玉良言／095

第六章彼得原理／097

镜子的扮演者／098

彼得原理的由来／098

理论的发展／099

晋升的梯子是爬不完的／102

高处不胜寒／105

排队木偶与体系萧条／107

认识自身短板，创造美好人生／160

木桶定律效应的扩展／160

如何弥补致命的短板／161

自身的特长不容忽视／162

第十章罗森塔尔效应／164

神奇的罗森塔尔效应／165

满怀期望的激励／166

罗森塔尔效应的凶和果／169

积极的暗示：说你行，你就行／172

消极的暗示：说你不行，你就不行／176

罗森塔尔效应的运用：赞美和激励／179

管理者的工具：赞美／179

每个人都有值得赞扬的地方／184

罗森塔尔效应的言外之意／186

人的自尊心不容侵犯／186

不要总盯着别人的错误／188

十定律万能实用手册／191

附录／212

十定律 万变世界中绝对不变的超强神秘法则 精彩文摘

如果有人问：世界上哪一种法则是最不公平的？毫无疑问，那就是二八定律。二八定律也被人们叫做帕累托定律，是19世纪末20世纪初由意大利著名的经济学家帕累托发现的。他对于分配规律很感兴趣，经过研究发现，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，也就是说大约占20％；而其余80％o尽管是多数，却是次要的，重要性远不及那20％。因此，此定律又被称为二八法则。

1897年，帕累托在一次偶然的机会中注意到19世纪英国人的财富和收益模式。在日后的不断调查取样中，他发现了－－4＂～a的现象：大部分的财富总是流向少数人手中，无论任何人如何努力，也无法改变这个分配比例。同时他还发现，某一个族群占总人口数的百分比和他们所享有的总收入之间存在着一种微妙的关系。

后来帕累托在不同的时期、不同的la家都见过这种现象。而且不论是在早期的英国，还是其他国家，甚至从早期的资料中，他惊讶地发现这种微妙关系一再出现，其比例关系也呈现出一种稳定的状态。

于是，帕累托经过对大量的具体事实的分析总结，发现社会上20％的人竟然占有80％的社会财富。也就是说，财富在人口中的分配是绝对不平衡的。由于人们在工作生活中也发现了诸如此类的众多不平等的现象，因此，二八定律成了这种不平等关系的简称。不管结果是不是恰好为20％和80％的比例（因为从统计学上来说，精确的20％和80％不太可能出现）。而我们所说的二八定律，从习惯上来讲，所讨论的是处于顶端的20％，而非处于底部的20％。

即：20％的部分代表社会金字塔的顶层，他们是人口数量的少部分，却拥有大部分财雷。

鉴于二八定律的强大影响力，后人对帕累托的这项发现给予了不同的命名，例如，帕累托法则、帕累托定律、80／20定律、最省力的法则、不平衡原则等。称呼虽然各异，但内容和实质都是相同的。今天人们对于二八定律的运用，已经使其成为一种量化的实证法，并且多用于计量投入和产出之间可能存在的关系，同时也用以分析精英与大众之间的区分与共存关系。

比如，这个世界上只有20％的人能够取得成功，另外80％的人却只能接受平庸。在任何行业或者做任何事情都是这样的，总有超过或接近八成的人无法走到最后，或是倒在路上，或是根本无法开始。

但他们其实遵循的是十分公正的竞争规则。也就是说，二八分配法则虽然很不公平，但却极为公正。

二八定律所具有的实用意义还在确认为是可证的，而且还在被不断证明。

在管理学范畴，同样有二八定律现象存在。比如，一个企业80％的利润来自它所拥有的20％的项目。二八定律后来被一再推而广之。
经济学家们因此说，世界上20％的人手里掌握着80％的财富，这是一个事实。

根据这种财富的占有原则，就产生了这样的两种人：第一种人占了人口总数的80％，却只拥有20％的财富，而且无论怎样都难以改变；第二种人只占人口总数的20％，却掌握了80％的财富，他们轻松地控制着最重要的社会资源，拥有最好的机会，并且有能力拉大差距。

为什么会出现这种现象呢？这是公平的吗？显然，这当然不公平。但我们观察它的发生过程，就发现这其实十分公正。因为第一种人每天只会盯着老板的口袋，总希望老板能多给他们一点钱，却将自己的一生租给第二种人；第二种人则不同，他们除了做好手边的工作外，同时还会用另一只眼睛肘刻关注正在变化的世界。这是成功者的素质――他们明白在什么时间该做什么事。于是，第一种人都在替他们打工。

心理学家因此说，在全世界20％的人身上集中了人类80％的智慧，他们一出生就鹤立鸡群。

婚姻专家说，20％的人享受了世界上80％的爱情，甚至办掉了全世界80％的结、离婚手续。这20％的人总是在爱和被爱，而余下80％的人却还不懂得或是说没机会享受爱情的苦与甜。

无数行业的研究者们都惊讶地发现，二八定律在任何一个行业都存在，可以对任何事情做出解释。这个世界本来就没有绝对的公平，但在规则的层面却是十分公正的，那就是优秀的人总能脱颖而出。这种公正却不公平的不平衡性，在社会、经济及生活中应该说是无处不在的。

二八定律就是用这种不平衡性告诉我们：我们永远不要主次分明地分析、处理和看待问题。比如在企业经营和管理中，重要的是抓住关键的少数，找出那些能给企业带来80％利润、总量却仅占20％的关键客户，要加强服务，达到事半功倍的效果；作为管理者，你永远要将主要精力投入到重要问题上，才能提高工作效能，为企业创造更大的财富空间。在我们的生活中，关键的是去做最重要的事，剔除那些占据80％但却无法产生多少价值的垃圾信息，集中力量在少数几件事上做细做精，才能提升我们的高度，在某一个领域走得更远，而不是处处平均用力，却处处都做不好。

因此我们说，只有深刻的理解并懂得运用二八定律，公司才会获得更大的利润，个人才能得到最大的成功。