中国的没钱人中文盲最多；文化界知识分子中没钱人最多；而既有知识又有钱的人中懒得动笔的人最多；没知识而有钱的人中想动笔的人最多；有知识而没钱的人中动笔的人最多，除了作家，这种人动起笔来却与自己无关。
于是，一种新型的行业便在这个繁杂的矛盾中产生，那就是替人代笔，即秘书集团。
把那些笔杆子集中起来，用集团作战的方式撬开那些有钱却不愿动笔的人的生活和事业之门，再撬开他的金库，得到自己想得到的数目。代笔公司即秘书集团业务对象分两大类：那些有钱而没有知识的人；那些有钱又有知识，由于事务缠身，且懒得动笔的人。即便这两类人有专职秘书，也有代笔公司服务的项目。
1．代写日记
即便专职秘书也无法胜任这一工作，因为领导与秘书之间是上下级关系，有一定的高低贵贱之分，即便称兄道弟，那也只是形式而已。而代笔公司的职员由于不存在直接领导与下属关系，只是一种目的和利益的合作关系，所以才愿意将工作中生活中的事情、一些机密、私生活方面的事告诉你为他记录下来。
2．代写私人信件
专职秘书与领导人之间是工作关系，绝不是生活关系，如果自己的一切都由专职秘书代劳，这样会缩短两者之间的距离，给领导的威信和尊严带来威胁。所以，这些人在懒得动笔写许多私人信件时，代笔公司的人来完成这一工作最为合适。
3．代写报刊电视的文章
如果让专职秘书写这类理论性文章，签领导人的名字发表，后果是领导人由于发表文章在政界或商界提高了知名度，却在专职秘书面前降低了身价，专职秘书会以此为荣，或以此要挟，让领导人做出一些违背自己意愿的行为。如果由代笔公司的职员来做，一方写文章，一方出钱，两厢情愿，麻烦很少。
4．代写传记
专职秘书更不能完成这一任务，因传记中涉及人生百事，或有隐私，即使将来随着传记的出版发行而公开，但贴身人知道得太多不利于自己发号施令。
如上是有专职秘书的领导人可以由代笔公司来服务的项目，而没有专职秘书的，代笔公司职员的服务项目则更多。
代笔业职业道德的最高标准：守信。保守服务对象的机密（顾客的一切对于你来说都是机密，即便一句很普通的话，双方业务关系中一切活动只有你俩知道，秘书集团的领导人都无权过问）。
代笔公司组成方式：第一，公司办公地点与电话设施；第二，招聘那些守信、敬业、记忆力强、书写速度快、字体又漂亮工整的年轻女性，身材、长相和口语条件不妨严格限制；第三，进行道德和基本课程培训或专业培训；第四，最好从事过文秘工作；第五，实行基本工资和效益工资相结合的工资制度；第六，职员自己寻找服务对象，公司提供一切必要的工作条件；第七，与职员签约。在协议期内，如有客户在与职员的合作过程中建立了感情，聘去做私人秘书，那么，客户必须按协议交纳一定数目的转职费用。
代笔公司业务程序如下：
公司设立信息部，广泛搜集客户名单，用电话、信函形式联系，并进行项目分类。派职员亲自前往交涉，双方建立合作关系，签订服务协议。协议内容为公司与客户协约合作关系；客户选择服务项目，协议签署后向公司交纳代笔服务费（根据收费标准）。由于工作的保密性，职员与客户之间再签一份协议，为双方具体的工作协议。两份协议都交由公司归档保管，公司其他职员不得过问别人工作的具体内容和项目，也不必过问顾客与职员的私人友谊与感情问题，如果有这样的关系，更有利于工作。原则上限制客户与职员之间的小费问题，但不实行制裁或其他方式的处罚。公司不论与职员还是客户之间的协议，一定要严格保管，周密细致。按照客户的要求招聘职员，培训上岗。职员除特殊情况外，一般用电话和自己的服务对象联系，职员守候在电话旁，随时接待客户打来电话，有时要求记下某时某刻的重要事件，有时要问询前几天交记的某事的内容，或交待职员在什么时候提醒他办某件事。
代笔公司也可以面向社会招聘兼职职员，签订协议，为他们提供服务对象，从中收取费用。
一般情况下，男性职员与女性客户建立业务关系，女性职员与男性客户建立业务关系。
总之，一项事业因社会需要而诞生，只要尽心尽力去做，充分发挥自己的才智，一定会取得辉煌的成就。
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