晋升无障碍 熟悉规则 管理自我 提升绩效pdf

晋升无障碍 熟悉规则 管理自我 提升绩效 作者：宁小军

晋升无障碍 熟悉规则 管理自我 提升绩效 出版社：中国时代经济出版社

晋升无障碍 熟悉规则 管理自我 提升绩效 内容简介

戴尔·卡耐基曾经说过：“一个人事业的成功，只有15％靠他的专业知识，另外85％主要靠人际关系和处世技巧。”同样，一个人要想在职场成功获得晋升，那么，首先就得恪守职场规则，避免和克服各种不利因素；然后巧妙规划，加重自我分量，以便快速打通职场晋升的车道；接下来就是为晋升蓄势，迅速整合身边资源、打造良好的人际关系；最后，提高自身素质，做职场无可替代之人。这样的话，下一个晋升的人非你莫属！

全书列举大量丰富真实的案例和生动的场景，让读者在身临其境中引发思考和感悟，反刍自己人生和职场中的成败得失，并对这些案例和场景做精辟的分析和解读，以破解职场成功晋升的秘密！

晋升无障碍 熟悉规则 管理自我 提升绩效 目录

第一章 熟悉规则：进入职场要做好的第一件事

具备专业的职业素养

工作是为了你自己

要成功就得积极主动

责任胜于能力

忠诚铸就成功

做事应全力以赴

把自己当成老板

成功需要合作

快速适应环境

改变不了环境就改变自己

凡事要有计划

自我测试：看看你对环境应变能力如何

第二章 管理自我：把握住自己，不可偏离轨道

以成功者的姿态要求自己

把握住每一次机遇

不要在细节上失分

不犯职场幼稚病

不做职场糊涂人

敞开心扉与人相处

多思慎言

职场站队有学问

让步也许有收获

与不喜欢的人也要打好交道

不犯目中无人的低级错误

同上司建立良好关系

会工作，更会沟通

不能随便代言、传言

把好处让给对你重要的人

多为成功找方法

晋升离不开智慧

自我测试：看看你的职场人缘如何

第三章 提升绩效：做出业绩是晋升的根本

工作最好是提前完成

业绩是能力最好的证明

效率让你脱颖而出

让上司关注到你

给上司惊喜

关键时刻站出来

做本行业的专家

不断创造新点子

把自己做成品品牌

时刻保持危机感

保持阳光心态

自我测试：看看你能否控制自己的命运

参考书目

晋升无障碍 熟悉规则 管理自我 提升绩效 精彩文摘

第一章 熟悉规则：进入职场要做好的第一件事

具备专业的职业素养

1．拥有丰富的知识

要想让自己拥有丰富的知识，必面具备以下能力：

（1）学习知识的能力。

每一个人所具备的知识必须不断地更新，没有任何知识能够让你一劳永逸。因此对于专业知识一定要保持一种开放的心态，要做到不断学习。在职场中，要相信“草原奔跑理论”。

在大草原上，每天早上太阳一升起来，动物们就开始奔跑。在奔跑的过程中，狮子妈妈对自己的孩子说：“我的小狮子，你一定要加快一点跑，如果你还跑不过那只最慢的羚羊，你以后一定会饿死。”而与此同时，羚羊妈妈也在教育自己的孩子说：“孩子，你必须再跑快一点，如果你还不能跑过那头跑得最快的狮子，那么你肯定会被它们吃掉。”

（2）利用外界知识的能力。

必须培养能够利用外界知识的能力，运用知识的人不一定是知识的拥有者，这是现代企业中一个很鲜明的特点。

刘备天文地理哪一样都不如诸葛亮，但刘备具备领导的才能，有王者风范，结果使得诸葛亮为其鞠躬尽瘁，死而后已。

现代职场中的人应该有利用外界知识的能力。既要学会利用企业内部的知识，同时也应该学会借助“外脑”。因此如何利用外界知识本身也就成为了一种知识。

（3）正确认识自己的能力与不足。

还要能正确认识自己的能力和不足，千万不要把不足当成能力。从前有一头鹿到池塘边喝水。它发现自己水中的影子很漂亮，尤其是那对十分美丽的角，但是它十分不满自己那四条纤细的腿。正当鹿顾影自怜的时候，有一头狮子来到了池塘边，它伏下身子向鹿猛扑过来，鹿一下子回过神来撒腿就跑。由于它奔跑的速度极快，同时路面比较平坦开阔，很快鹿就和狮子拉开了一段长长的距离。然而当这只鹿跑到树林中的时候，它的角被树枝挂住了，怎么拉也拉不开，这个时候狮子赶了上来，一下就把鹿给逮住了。