管理羊皮卷 一次读完79位大师的管理精义pdf

管理羊皮卷 一次读完79位大师的管理精义 内容简介

成功不仅要靠自己，也要靠别人。本书是专为那些想要迎头赶上最新管理趋势，但却没有足够的时间阅读重要的商业方面畅销书籍的人，所出版的一本重要管理学汇集。它将为你提供当今最佳管理与领导思想观念，以精辟且深具洞察力的论述，帮助你以最快捷的方式了解重要的管理大师的思维。

本书旨在指引成功之道，特别是提供引导他人努力，使组织或团队取得成功的途径。该书搜罗了现今全世界最具影响力的79位管理大师的思想精髓，包括托马斯·彼得斯、彼得·德鲁克、史蒂芬·柯维、彼得·圣吉、迈克尔·波特等。作者将各大师的观点整理成领导力、管理变革、团队工作、学习型组织、高绩效组织、市场领导、管理与激励员工、营运政策等七大主题，并配合作者适时发表的精辟注解，让读者能很快吸收大师的思想，且快速吸收其精髓，从而受益终身。

管理羊皮卷 一次读完79位大师的管理精义 目录

最精炼的管理学导览

第一章 领导

领导者的基本特质

领导者与跟随者的关系

领导者的角色与责任

影响领导能力的因素

第二章 变革管理

抵制变革的成因

成功变革的必要因素

同步策略性变革

第三章 学习型组织

彼得·圣吉的领悟

个人与组织学习

改善学习缺陷的方法

第四章 高绩效组织

矿坑组织的研究

高绩效组织的基本要求

高绩效组织实例

转变成高绩效组织

可预知的团队发展阶段

团队成功的秘诀与方法

第五章 市场竞争策略

成长/占有模型

“饿狗”与“金牛”的毁灭

竞争策略：迈克尔·波特的观点

波特的垮台

竞争大未来：哈默尔与普哈拉

哈默尔与普哈拉的失足

价值法则：崔西与威瑟玛的观点

崔西与威瑟玛的失势

竞争之死：詹姆斯·莫尔的看法

改变商业竞赛：布兰登柏格与奈尔包夫

第六章 员工的管理与奖励

吉尔伯特的从容理论

谁需要知道什么资讯

奖励诱因

第七章 知识型社会的兴起

彼得斯与汉迪的联邦组织

酢浆草（三叶草）组织

组合生活

本书所涉79位管理大师一览

管理羊皮卷 一次读完79位大师的管理精义 精彩文摘

我们以一个在所有商业著述中最流行的主题来作为本书的开场，那便是——领导。似乎每一位企业大师在他们所有的著作中，即使不是直接以领导为名，至少也会有一两本书或文章提及这个主题。但是当他们在论及管理的多样性、管理的变革、全面的品质、企业的再造或策略等议题时，都会有相当大的比例在谈论领导者是如何进行这些改革行动，以及他们成功与失败的原因为何。领导虽是一个包含广泛的商业议题，但或许我们也不应该如此感到惊讶。

人们对于领导人与领导权的争议与论述至少已经有两千年的历史了，即便是在《圣经》中也曾论及这个主题，例如在《马太福音》第十五章第十四节里就曾提出这样的警告，“若是瞎子领瞎子，两个人都要掉进坑里。”这段话对于那些想要遵从大师建言来学习领导的人，实在是一句非常受用的警示。