亲爱的卧底经济学家 作者：[英] 蒂姆•哈福德
亲爱的卧底经济学家 出版社：中信出版社
亲爱的卧底经济学家 内容简介
《亲爱的卧底经济学家》中，来自全球的专栏拥趸们在蒂姆面前表现得肆无忌惮，将自己最私密、最棘手的关于生活、家庭、婚姻、性、子女教育、遗产继承等问题一股脑地倾倒给蒂姆。谁会是我命中注定的“另一半”？求职时，金钱与梦想我应该追逐哪一个？家庭煮夫和女强人的婚姻组合会幸福吗？取消零用钱和打屁股，哪种方法更适合于管教调皮的孩子？血汗工厂应该被取缔吗？“门当户对”依然是婚姻幸福的条件吗？潜伏在生活中、具有多重身份的卧底经济学家，用最权威的经济学观点和最新锐的经济学理论，将困惑读者的棘手问题一一化解。一问一答之间，充满了“利益最大化”的完美色彩。这让本书变成了一个以经济学为锅底，把生活各个方面的话题当佳肴来涮的美味大火锅；让读者轻松学会用微观经济学、发展经济学、行为经济学、博物经济学与心理经济学化解生活难题的技巧。
亲爱的卧底经济学家 目录
引言 你心目中的经济学家是什么样子的？
第一章 谁是我的“另一半”?
——两性关系、恋爱和约会
择偶期多长比较科学？
……
假装性高潮的疑惑
……
求婚的时机
……
年轻女友与高雅女性的“困境”
……
拒绝最后一分钟收到的约会邀请
……
网上交友成功的秘诀
……
圣诞节的白兰地和9月出生的小孩
……
吝啬鬼的爱情
……
“男追女”的陈旧观念
……
红颜知己与恋人的模糊界限
……
婚外恋的价值
……
男人爱狗胜过老婆吗？
……
婚前同居的优劣
第二章 金钱与梦想，我应该追逐哪一个？
——学习、工作和收入
棘手的轰炸式聘用函
……
零钱罐储蓄法的利弊
……
家庭煮夫与女强人的组合
……
音乐家和街头艺人的性价比
……
薪水与梦想，孰轻孰重？
……
彩票奖金的理财规划
……
投资要讲道德吗？
……
以貌取人是职场潜规则
……
人际关系网与Facebook
……
业绩工资可行吗？
……
考试成绩与学习时间的关系
……
坐飞机买还是不买保险？
……
地铁门口的“堵人”现象
……
新员工培训的价值高低
第三章 家家都有本难念的经，果真是这样吗？
——养育孩子、财产分配和婚姻经营
安全性高的汽车更危险
……
结婚纪念日的礼物
……
生男生女与离婚的关系
……
父母更偏爱贫穷的子女
……
包办婚姻会幸福吗？
……
鼓励还是禁止孩子看电视？
……
婚姻的非货币收益
……
取消零用钱与打屁股，孰优孰劣？
……
名字与孩子的前途
……
“一视同仁”是最大的不公平
……
产妇住院的时间长短有关系吗？
……
关于信贷危机的童话故事
第四章 看盗版影片和盗版书籍，是不道德的行为吗？
——美食、美酒和休闲娱乐
轮流做东的朋友会长久吗？
……
疯狂迷恋明星的女儿
……
网上购物的好评与差评
……
你买书也看排行榜吗？
……
持有年卡却很少去健身房的会员
……
统一定价的电影票
……
自助餐怎么吃最划算？
3个人买牛奶，6个人喝牛奶
……
根据新鲜度来定价
……
看暴力影片会降低犯罪率
……
把餐厅的纸巾和牙签带回家
……
看网上的盗版视频是不道德的行为吗？
第五章 血汗工厂是否应该被取缔？
——包罗万象的生活问题
垃圾分类与回收
……
不成对的袜子
……
血汗工厂与妓女
……
创新与能源消耗
……
不守时的送货员
……
逃脱违规停车的罚单
……
减肥与美食诱惑
……
定价的零头策略
……
金钱乃万恶之源
……
身体内的两个“我”
……
什么年龄适合吸烟？
……
多个账户一个密码的风险
……
共同打车的车费分摊
……
出人意料的礼物价值更高
第六章 10年后，我们仍会幸福地生活在一起吗？
——情感中的经济学
剩女的情感烦恼
……
离异女性必须坚守的秘密
……
结扎手术与性爱次数的博弈
……
平凡男人与漂亮女人的爱情组合
……
不要因为害怕离婚而拒绝结婚
……
继续暗恋还是勇敢表白？
……
相亲晚餐后的失落
……
前男友的拖沓与准男友的爽约
第七章 晚入学的孩子表现更好吗？
——家庭理财、职业规划和学校教育
遗产分配不能兼顾公平
……
一只丢失的手套与离婚危机
……
失业补助的理财规划
……
一次转校只会暂时影响孩子的学习
……
乐观的失业者与残酷的就业现实
……
接受减薪还是毅然辞职？
……
被薪酬幻想吞噬的幸福感
……
早上的鲁思和晚上的鲁思
……
为孩子量身定做学习奖励计划
……
早入学与晚入学的权衡
第八章 “门当户对”依然是婚姻幸福的条件吗？
——家庭关系的经营与维系
沃尔玛与夫妻关系
……
成功男人更喜欢受过教育的女人
……
圣诞节的争吵
……
家长式家庭与婚姻幸福
……
就教育孩子而言，拿走胡萝卜比挥舞大棒更有效
……
君子之交应该钱财分明
第九章 平均分摊餐费时，我们会点更贵的菜吗？
——价格与体验的辩证关系
酒鬼的心理账户
……
用餐者的困境
……
分辨狗粮与火腿
……
价格决定葡萄酒的品质
……
音乐会上两位女士的争吵
第十章 身高也像快乐一样具有传染性吗？
——五花八门的琐事
我的宠物鼠和诗人眼中的麻雀
……
给足球选手设定一个身价上限
……
古铜色的美腿与长裤
……
减量不减价的巧克力棒
……
你不是救世主
……
会传染的快乐
……
圣诞树的去与留
……
评委的偏袒与偏见
后记
致谢
亲爱的卧底经济学家 精彩文摘
这个夏天我即将毕业，申请了几家大型银行和咨询公司的职位。我已经收到了好几封聘用函，但都必须在10天之内回复。这些工作都很不错，我也不想失去它们，但是，我仍然想看看还有没有其他机会。我应该怎么做呢？
——苏珊?史密斯，英国剑桥大学
亲爱的史密斯女士：
许多公司会耍“聘用函轰炸”的把戏。一些职业规划顾问认为，如果某家公司有这样的行为，你就不应该为其工作。但是，只有当你假设人力资源部门能够代表整个公司时，这个推理才有意义——庆幸地是，大多数情况并非如此。
博弈论注重游戏中下一步的行动以及此后逆向推理的过程，这将为你提供更可靠的建议。对一家只顾用一位职员的小公司来说，可能会要求一个快速的决定，这是合乎情理的，但是，大型公司却在博弈。取消聘用函并不能给他们带来好处，因为如果你在一月是一位值得聘用的新职员，你在六月同样也是。
公司可能试图通过一个严格的政策，以使这些威胁更可信。然而，一个被迫接受聘用的毕业生实质上发出了这样一个信号：他们没有信心得到其他公司的聘用函。如果那些质量最好的应聘者由于延迟接受聘用而被拒之门外，这个用人政策会导致公司最终聘用的是一批低层次的新职员。
如果你在接受这种“轰炸式聘用函”之前能等一等，你将发现，要么威胁无效，要么聘用函被收回。如果情况为后者，此时，你就可以下结论了：你无论如何都不会接受这份工作，因为你的同事都是二流的。彬彬有礼，不要急躁，并耐心观察接下来所发生的事情。
——耐心的卧底经济学家
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