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大器早成 教你如何在30岁之前成功 作者：彭东明

大器早成 教你如何在30岁之前成功 出版社：中国财富出版社

大器早成 教你如何在30岁之前成功 内容简介

在世界上70多亿人口中，有知识的人很多，没有知识的人也有很多，但真正有智慧的人并不多。世界上各种大学里，开设的课程五花八门，可是遗憾的是，都没有开设智慧学这门课程。关于智慧，仁者见仁，智者见智！通过对西方成功学、经典哲学以及大量中国的先秦著作的研究，我终于找到了智慧学的根基，并不失时机地创作了智慧学，现与大家一起分享！希望能给读者朋友们智慧的启迪！

大器早成 教你如何在30岁之前成功 目录

上篇 智慧成功学

第一章 智慧成功学概览

什么是智慧成功学

论智慧

智慧成功哲学

解读智慧成功哲学

第二章 生命的质量

人生就像登山

静下心来努力提高工作质量

第三章 修理大脑

思考力决定一切

用思考力制胜职场

第四章 打造天才团队

要想成功，首先就要有团队

激发团队的凝聚力

如何管好自己的团队

让团队更具学习力

第五章 执行力

没有执行力，将一事无成

如何提升团队的执行力

第六章 情商

情商与事业的关系

情商与人际交往的关系

情商与婚姻的关系

情商与孩子的关系

第七章 口才

口才真的很重要

抓紧时间训练自己的口才

好口才不仅会说更要会听

好口才，从巧妙回答客户问题开始

第八章 时间管理

所有成功的人都能很好地管理自己的时间

如何利用好员工的时间

给自己订个时间计划

第九章 具备责任感

为自己办个生日派对

对自己真正负责

对工作负责，提高工作质量

第十章 心态管理

压力就是一只“纸老虎”

人生犹如泡茶，功到自然成

人未走，茶就凉

下篇 大器早成

第十一章 梦想领袖

你的梦想是什么

我的12年成长历程

第十二章 学习之心

学习力比学历更重要

身在职场，及时给自己“充电”

为自己制订学习计划

第十三章 整合智慧

让自己做个“成品”

从四大名著看企业文化的重要性

做人晶莹剔透，做事水滴石穿

第十四章 人脉存折

人脉网络和人脉支持系统

上善若水

积极进行人脉管理

第十五章 “贵人”相助

“贵人”就在我们的身边

寻找你的职场“贵人”

贵人凭什么喜欢你

第十六章 利他之心

把他人利益放在首位

用利他主义为职场增色

第十七章 财自道生

商道的智慧

宽容是一种感动人的品质

第十八章 感恩的心

感恩我们的家人

生命的感恩

做好本职工作，诠释感恩的意义

第十九章 创业故事分享

历经艰难的创业路

用大目标不断激励自己

清晰的自我定位是最重要的

附录一 经营为什么需要哲学，人为什么活着

附录二 云南各高校演讲集锦

附录三 同学、朋友、学生的语录

附录四 杨昆武老师格言

后记

大器早成 教你如何在30岁之前成功 精彩文摘

4.打造高效团队

那么，如何来打造一支高效的团队呢？

（1）明确团队的任务与目标。

团队组建的第一步是确定团队的任务与目标。任务与目标是组建团队的根据和出发点，对于一个生产型企业来说，当需要直销产品时，就要组建销售团队；当它要开发新产品或进行技术改造时，就需要组建新部门。

（2）确定团队人员结构和规模合理。

人员结构指的是团队所需的各种人员类型，最佳规模是指各种类型的人员数量。要根据团队所要完成的任务及其所要实现的目标来确定团队的人员结构和最佳规模。

（3）选择合适的团队人员。

选择和确定参与团队的人员，既是团队组建的关键，又是所组建的团队能否产生成效的关键。人员的选择确定，首先要与团队所需的人员类型相匹配，要能履行其所承担的团队角色的责任。其次，要考虑人员的气质、性格与背景，要使组成团队的人员之间具有一定的同质性，能够和谐相处。

（4）制定团队的规章制度。

“没有规矩无以成方圆”。团队要规范化、制度化，就要有相应的制度安排，比如薪酬制度、绩效考评制度和工作制度等。有了这些，才能保证团队工作正常、健康而有序地运行，保证工作有章可循、有章可依。

……