苹果为什么能 创新性公司快速成长之道pdf

苹果为什么能 创新性公司快速成长之道 内容简介

在世界科技公司竞争异常激烈的今天，有一家公司一直走在行业的最前头，它受人景仰，被人模仿，也令很多人“羡慕嫉妒恨”，它就是“苹果”。通过《苹果为什么能:创新性公司快速成长之道》，我们会认识到，“苹果”之所以成为行业的佼佼者，靠的是其强大的综合实力。只有把创新、管理、团队、战略、品牌……每一项都努力做到最好，才能成为世界上最棒的公司。

苹果为什么能 创新性公司快速成长之道 目录

第一章 创新——要做出自己的风格

用创新来创业／002

求知欲可以让人不断成长／006

创新与否，决定创业成败／010

走别人走过的路永远不会出头／014

善于发现机遇的眼睛／018

第二章 激情——苹果需要一点疯狂

敢于冒险的斗士／024

第一个吃螃蟹的勇气／028

打破困境的坚韧精神／032

坚持自己的信念／036

可以被否定，绝不会被打倒／040

偏执狂才能成功／044

第三章 卓越——只能被模仿，不能被超越

把卓越转变成身上的特质／050

能够抓住机遇的大智慧／054

标新立异，不做大多数／058

关注细节，从细节开始创新／062

血液中的完美主义／066

成为经典的代名词／070

第四章 突破——拆掉思维里的墙

激活你的大脑／076

活着就是为了改变世界／080

不要被教条所限／084

听从自己内心的声音／088

培养自己的创造力／092

第五章 战略——出奇才能制胜

在否定自己中，不断进步／098

专注，成就梦想／102

减法的魔力／106

每一步都是里程碑／110

在竞争中调整自己／114

第六章 品牌——让每个人心中都有一个苹果梦

兜售梦想，而非产品／120

心有多大，舞台就要有多广／124

用产品传递激情／128

创造神奇体验／132

将与众不同当做一种信仰／136

为顾客而改变／140

第七章 团队——香人心者得天下

一个好汉三个帮／146

留住顶尖人才／150

为了共同的理想／154

我的人比我自己更优秀／158

让每个人发挥自己的特长／162

给员工发挥的空间／166

苹果为什么能 创新性公司快速成长之道 精彩文摘

成功的人做事有个特点就是没有最好，只有更好，他们往往对完美的追求没有止境。平庸和卓越、“一般”和“最好”之间存在着很大的差别。做大事的人都是想方设法把工作做到零缺陷，在这个过程中保持对完美的不懈追求，对自己所做的事精益求精，尽量出色地完成，从而他们呈现出非凡的才华，让人敬佩。其实，超越平凡并不是要去做多大的事情，只要我们把生活和工作中的每一件小‘每都做到完美，就能成就卓越了，零缺陷是不懈追求出来的。决定人生意义的不是你做了多少事，而是你能把一件事做到什么程度。苹果公司的成功秘诀，就在于追求零缺陷，好了还要更好。

说起乔布斯是一个怎么样的人，每个人都有不同的看法，但是人们从来没有质疑过他是一个一丝不苟、追求细节的人。他的朋友都说他是一个挑剔的、令人极其讨厌的完美主义者，他吹毛求疵的繁琐要求几乎能把下属逼疯。尽管批评他是一种疯子的行为，但是人们还是崇拜这种完美主义，认为他这是在追求卓越。批评也好，崇拜也好，乔布斯不会理会的，他就要这样追求零缺陷的完美。

苹果的投资人之一格雷格·科特说：“你可能经常遇见具有革命性思想的，或对细枝末节一丝不苟的职业经理人，但是只有史蒂夫·乔布斯神奇地做到了两者兼备。”乔布斯对完美的追求就是苹果公司非凡的秘诀。对乔布斯而言，苹果推出的产品不论是软件还是硬件都要达到无可挑剔，就连一个小零件的细节也要考虑周全。设计也要做到卓越，设计对苹果的产品来说并非装饰，并不是指产品的表面外观，它涉及的不只是颜色或者风格上的细节，设计的完美是苹果的灵魂所在，设计是产品运作的一种方式。设计是一种功能，而非形式。为了完善产品的运作方式，就一定要在设计过程中进行一丝不苟的推敲。